Co nowego czeka na przedsiębiorców w 2026 r.? Przeczytaj nadchodzące i planowane zmiany w prawie podatkowym i nie tylko.

👨‍💼👔 1. Leasing operacyjny spalinowego samochodu osobowego 👔👨‍💼

Tak jak już wcześniej informowaliśmy, tak ponownie informujemy, że we wrześniu Ministerstwo Finansów odpowiedziało na interpelację poselską dotyczącą limitu kosztów dla samochodów osobowych. Niestety odpowiedź nie jest korzystna dla przedsiębiorców.

Od 2026 roku ograniczona zostaje możliwość rozliczania w kosztach wartości samochodów spalinowych, które emitują więcej niż 50 g CO₂ na kilometr. Zmiana dotyczy także aut w leasingu operacyjnym lub najmie długoterminowym.

Przykład w praktyce: jeśli leasingujesz samochód za 150 000 zł, to od 2026 roku tylko 100 000 zł możesz zaliczyć do kosztów, a reszta nie będzie odliczona (przepada).

Ważne informacje:

• nawet jeśli umowa leasingu została zawarta w 2025 roku lub wcześniej, limit kosztów od 2026 r. również zostanie obniżony do 100 000 zł
• Przypominamy, że limit stosuje się tylko do części kapitałowej raty. Część odsetkowa może pozostać kosztem w całości.
• Więcej informacji na ten temat znajdziesz w naszym @dla klientów z dnia 29.09.2025 r.

👨‍💼👔 2. Nowe limity amortyzacji samochodów 👔👨‍💼

Od 2026 roku wchodzą w życie nowe limity amortyzacji samochodów osobowych. Limit spada z 150 000 zł do 100 000 zł.

Co to oznacza w praktyce?
Jeśli kupisz samochód do firmy za 150 000 zł, tylko 100 000 zł możesz zaliczyć do kosztów, a reszta pozostaje nieodliczona (przepada).

Ważne informacje:

• samochody zakupione i wprowadzone na środki trwałe do końca 2025 roku zachowają dotychczasowy limit 150 000 zł również w kolejnych latach podatkowych (w 2026 r. i kolejnych latach)
• Rozważasz zakup samochodu w 2026 r.? Zastawów się jeszcze nad zakupem w 2025 r.
• Nie masz pełnej kwoty na zakup auta w 2025 roku? Rozważ kredyt samochodowy lub leasing finansowy (NIE leasing operacyjny) lub też pożyczkę leasingową.
• Więcej informacji na ten temat znajdziesz w naszym @ dla klientów z dnia 29.09.2025 r.

👨‍💼👔  3. Krajowy System e-Faktur (KSeF) 👔👨‍💼

Od 2026 roku przedsiębiorcy wystawiający faktury dla innych firm będą musieli przesyłać je wyłącznie elektronicznie do systemu KSeF. Więcej na ten temat znajdziesz w naszych @ dla klientów dedykowanym serii KSeF. Np. @ z dnia 29.09.2025 r., 25.08.2025 r., 2.07.2025 r. oraz wcześniejsze.

👨‍💼👔  4.Limit zwolnienia z VAT – podniesienie do 240 000 zł 👔👨‍💼

Od 1 stycznia 2026 roku limit zwolnienia z VAT zostanie podniesiony z 200 000 zł do 240 000 zł rocznych przychodów.

Oznacza to, że przedsiębiorcy, których sprzedaż nie przekroczy tej kwoty, będą mogli nadal korzystać ze zwolnienia z VAT. Przedsiębiorcy, którzy przekroczyli limit 200 tys. zł ale nie przekroczyli 240 tys. zł będą mogli powrócić do zwolnienia w 2026 r.

👨‍💼👔 5. Wyższe składki społeczne ZUS 👔👨‍💼

W 2026 r. wzrośnie wysokość składek społecznych, jakie przedsiębiorcy płacą z jednoosobowej działalności gospodarczej:

• duży ZUS z ubezpieczeniem chorobowym: 1 926,76 zł (wzrost o 152,80 zł)
• duży ZUS bez ubezpieczenia chorobowego: 1 788,29 zł (wzrost o 141,82 zł)
• ZUS preferencyjny z ubezpieczeniem chorobowym: 456,18 zł (wzrost o 13,28 zł)
• ZUS preferencyjny bez ubezpieczenia chorobowego: 420,86 zł (wzrost o 12,26 zł)

To tak, jakby przedsiębiorcy płacili o jedną składkę więcej niż w 2025 roku

👨‍💼👔 6.Nowe wynagrodzenie minimalne 👔👨‍💼

Od 2026 roku minimalne wynagrodzenie dla pracownika wyniesie 4 806 zł brutto (wzrost o 140 zł). Całkowity koszt zatrudnienia po stronie pracodawcy to 5 790,28 zł.

Dla umów cywilnoprawnych (np. umowy zlecenia) minimalna stawka godzinowa wyniesie 31,40 zł brutto/h.

Więcej na ten temat oraz bardziej szczegółowe informacje znajdziesz w naszym @ z dnia 16.09.2025 r.

👨‍💼👔 7.Działalność nierejestrowana – limit kwartalny 👔👨‍💼

Od 2026 roku limit przychodu z działalności nierejestrowanej będzie liczony kwartalnie, a nie miesięcznie. Nowy limit wyniesie 225% minimalnego wynagrodzenia, czyli 10 813,50 zł na kwartał. Dopiero po przekroczeniu tego limitu powinno się założyć działalność gospodarczą w CEIDG.

👨‍💼👔 8. Ulga IP Box i ograniczenia ulgi 👔👨‍💼

Rząd powraca do pomysłu ograniczenia ulgi IP Box. Aby z niej skorzystać, przedsiębiorca miałby zatrudniać przynajmniej 3 pracowników, które nie są powiązane z firmą lub właścicielem. Oznacza to, że zatrudnienie rodziny czy powiązanych wspólników nie pozwoli na skorzystanie z ulgi IP Box.

👨‍💼👔 9.Wykup samochodu z leasingu – oraz jego późniejsza darowizna 👔👨‍💼

Obecnie, po wykupie auta z leasingu, przedsiębiorca może darować pojazd członkowi rodziny, a ten sprzedaje go po 6 miesiącach bez podatku. Rząd planuje wydłużenie tego okresu z 6 m-cy o 3 lat. Oznaczałoby to, że sprzedaż przed upływem trzech lat od darowizny będzie opodatkowana. Zmiany mają wejść od 2026 r. także ostatni kwartał 2025 r. to czas na podjęcie ewentualnych decyzji jeśli planowało się tego typu zabieg.

👨‍💼👔 10. Ograniczenie tzw. ulgi mieszkaniowej 👔👨‍💼

Dzisiaj, jeśli sprzedasz mieszkanie albo dom przed upływem 5 lat od zakupu, to musisz zapłacić 19% podatku. Ale można tego uniknąć – wystarczy, że w ciągu 3 lat przeznaczysz te pieniądze na własne cele mieszkaniowe (np. kupisz inne mieszkanie, czy dom).

Zmiana ma polegać na tym, że z ulgi będą mogli skorzystać tylko ci, którzy nie mają żadnej innej nieruchomości. To znaczy, że jeśli posiadasz już choćby działkę, drugie mieszkanie które wynajmujesz, to ta ulga nie będzie Ci przysługiwała. Projekt doprecyzowuje też, że ulga przysługuje wyłącznie na zaspokojenie „własnych potrzeb mieszkaniowych”. Dotychczasowe sformułowanie o „celach mieszkaniowych” pozwalało na szerokie interpretacje, np. wynajem lokalu po jego zakupie. Nowe przepisy mają to wykluczyć i przywrócić uldze pierwotny charakter – wsparcie osób kupujących mieszkanie lub dom dla siebie. Ograniczenie nie obejmie lokali nabytych w drodze spadku ani jednej nieruchomości wchodzącej w skład wspólności majątkowej małżeńskiej. W praktyce oznacza to, że posiadanie takiego lokalu nie wykluczy prawa do skorzystania z ulgi. Dodatkowo termin na spełnienie warunków pozostanie trzyletni, liczony od końca roku podatkowego, w którym nastąpiło zbycie. Oznacza to, że podatnik będzie musiał utrzymać brak prawa własności do innej nieruchomości przez cały ten okres. Nowe zasady będą obowiązywać dopiero dla nieruchomości nabytych po 31 grudnia 2025 r. Kto kupi lub wybuduje lokal do tego czasu, skorzysta jeszcze z obecnie obowiązujących, bardziej elastycznych regulacji

👨‍💼👔 11. Fakturujesz swoją spółkę? Spodziewaj się większej stawki ryczałtu. 👔👨‍💼

Jeżeli prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą na ryczałcie i wystawiasz fakturę dla spółki z o.o., w której jesteś wspólnikiem, Ministerstwo Finansów chce, abyś zapłacił 17% ryczałtu. Dzieje się tak, ponieważ jest to transakcja między podmiotami powiązanymi. Jak tłumaczy ustawodawca, zmiana ta ma ograniczyć stosowanie mechanizmu optymalizacyjnego, który polega na świadczeniu usług na rzecz podmiotu powiązanego na niskiej stawce ryczałtu.

👨‍💼👔 12. Podatek od wygranych w górę 👔👨‍💼

Z 10% do 15% ma wzrosnąć od 1 stycznia stawka podatku od wygranych i nagród. O tych planach Ministerstwa Finansów możemy przeczytać na stronie KPRM

👨‍💼👔 13. Rozszerzenie solidarnej odpowiedzialności VAT 👔👨‍💼

Kolejna proponowana zmiana dotyczy rozszerzenia odpowiedzialności solidarnej nabywcy za zaległości podatkowe sprzedawcy. Rozwiązanie ma ograniczyć wyłudzenia podatkowe. Odpowiedzialność dotyczyłaby m.in. transakcji opłaconych mechanizmem podzielonej płatności, w których wystawiano fakturę na podmiot nieistniejący, za usługi niewykonane czy w kwotach niezgodnych z rzeczywistością (a przy tym podatnik o tym wiedział!).

Solidarna odpowiedzialność dotyczyłaby także usług z załącznika nr 15 do ustawy o VAT o wartości do 15 tys. zł, a także wybranych świadczeń jak usługi doradcze, księgowe, reklamowe etc.

👨‍💼👔 14. Sprzedaż przedmiotu z darowizny zostanie opodatkowana 👔👨‍💼

Uszczelnienie ma objąć też obrót ruchomościami, które zostały oddane w ramach darowizny. Mowa tu nie tylko o wspomnianych już wcześniej autach po leasingu. Zgodnie z przyjętymi założeniami, w przypadku sprzedaży takiej ruchomości w ciągu 3 lat od otrzymania jej w darowiźnie, nawet od rodziny, przychód zostanie opodatkowany.

👨‍💼👔 15. Limit kasowego PIT wzrośnie dwukrotnie w 2026 roku 👔👨‍💼

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (projekt deregulacyjny), przedłożony przez Ministra Finansów i Gospodarki. Od 1 stycznia 2026 roku więcej przedsiębiorców, którzy prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą, będzie mogło skorzystać z rozliczenia podatku w ramach tzw. kasowego PIT. Limit przychodów, który umożliwia takie rozliczenie zwiększy się z 1 mln zł do 2 mln zł. Dzięki kasowemu PIT, przedsiębiorcy zyskują więcej czasu na zapłacenie podatku, czyli dopiero po faktycznym otrzymaniu zapłaty za wydany towar albo wykonaną usługę – maksymalnie do 2 lat od wystawienia faktury.

👨‍💼👔 16. Zmiany w podatku cukrowym 👔👨‍💼

W przedstawionym w październiku 2025 r. projekcie zmiany ustawy o zdrowiu publicznym oraz ustawie o podatku dochodowym wpisano zmianę dotyczącą podniesienia tzw. podatku cukrowego. Opłata stała za napoje zawierające cukry lub substancje słodzące ma wzrosnąć z 0,50 zł do 0,70 zł za każdy litr napoju zawierającego do 5 gramów cukru na 100 ml lub jakikolwiek słodzik. Z kolei opłata zmienna za każdy gram cukru powyżej tego progu ma się zwiększyć z 0,05 zł do 0,10 zł. Maksymalna wysokość daniny wyniesie 1,80 zł za litr – obecnie limit to 1,20 zł.

👨‍💼👔 17. Od 24 grudnia 2025 przedsiębiorcy zatrudniający pracowników będą mieć nowe obowiązki związane z rekrutacją. 👔👨‍💼

W ogłoszeniach o pracy musi pojawić się proponowane kandydatom wynagrodzenie. Może ono być podane jako kwota lub przedział.

Pracodawca, u którego obowiązuje regulamin pracy będzie musiał podać kandydatowi informację dotyczącą odpowiednich postanowień regulaminu wynagradzania. Informacje te będą musiały być podane na tyle wcześnie, by kandydat mógł się z nimi zapoznać.

Pracodawca będzie musiał też zapewnić, aby ogłoszenia o naborze na stanowisko oraz nazwy stanowisk były neutralne pod względem płci, a proces rekrutacyjny przebiegał w sposób niedyskryminujący. Zabronione będzie pytanie kandydata do pracy o wysokość wynagrodzenia w poprzednim miejscu pracy.

Warto przypomnieć! Od roku 2025 – 24 grudnia (wigilia) jest dniem wolnym od pracy.

👨‍💼👔 18. KPiR/KH – zmiany od 2026 👔👨‍💼

Księga Przychodów i Rozchodów doczekała się swoich zmian, które obowiązywać będą od 1 stycznia 2026 roku:

• jedną z najważniejszych zmian jest wprowadzenie KPiR wyłącznie w formie elektronicznej, prowadzonej przy użyciu programów komputerowych.
• Czeka nas także obowiązkowe przesyłanie elektronicznej ewidencji (JPK_KPIR, JPK_KH, JPK_ST) do właściwego urzędu skarbowego w terminie do dnia upływu terminu złożenia zeznania podatkowego PIT/CIT.
• Zakupu materiałów biurowych nie będzie można już wprowadzać na podstawie dowodów wewnętrznych czy paragonów, konieczne będzie uzyskanie faktury. Nie zmienia się natomiast możliwość księgowania kosztów w postaci zakupu paliw czy olejów zza granicy – nadal na podstawie paragonu.
• Nie będzie możliwości wprowadzania sprzedaży na podstawie dziennych zestawień. Każdy dokument (faktura) sprzedaży będzie musiała zostać ujęta w ewidencji KPiR.
• Usunięte zostały przepisy o miejscu przechowywania dokumentacji i dowodów księgowych, nie będzie trzeba już wskazywać konkretnej lokalizacji w tym zakresie.
• W zakresie spisu z natury, od roku 2026 wystarczy że podpisze go właściciel lub wspólnicy firmy. Nie muszą podpisywać go wszystkie osoby biorące udział w inwentaryzacji. W KPiR ujmowana będzie wyłącznie wartość spisu.

Zmiany w KPiR mają na celu dalsze dostosowywanie przepisów do cyfrowej rzeczywistości i rewolucyjnych zmian związanych z elektronicznym fakturowaniem – KSeF.

👨‍💼👔 19.Oskładkowanie umów cywilnoprawnych – nie. Większe kompetencje PIP – tak. 👔👨‍💼

Warte uwagi jest również odnotowanie, iż nie będzie pełnego oskładkowania umów zleceń, które to miały być wprowadzone ze sprawą Krajowego Planu Odbudowy. Odstąpienie od tego pomysłu ma swoją cenę, a jest nią zwiększenie kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy, która zyska uprawnienia do kwestionowania formy zawartych umów i będzie mogła np. wydaną decyzją przekształcić umowę zlecenie w umowę o pracę. Ponadto wprowadzenie zmian w prawie pracy dotyczących wliczania okresów umów cywilnoprawnych do stażu pracy. Od 1 stycznia 2026 roku te okresy będą wliczane do stażu pracy.

👨‍💼👔 20. Zmiany w prawie pracy 2026 – staż pracy 👔👨‍💼

W prawie pracy również czekają nas zmiany, a najważniejszą z nich jest wliczanie umów cywilnoprawnych i działalności gospodarczej do stażu pracy. Od 1 stycznia 2026 do stażu pracy wliczać się będzie:

• okres prowadzenia działalności gospodarczej,
• okres wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenie, umowy o świadczenie usług lub umowy agencyjnej,
• okres współpracy z osobą prowadzącą działalność gospodarczą,
• okresy zawieszenia działalności gospodarczej w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, za które opłacono składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe,
• okresy członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych,
• udokumentowane okresy pracy zarobkowej za granicą (inne niż umowa o pracę).

W celu zaliczenia wymienionych okresów do stażu pracy, konieczne będzie ich udokumentowanie poprzez:

• uzyskanie zaświadczenie wydanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych,
• a w przypadku pracy za granicą, poprzez przedstawienie wiarygodnych dokumentów.

Dodatkowe okresu stażu pracy wpłyną na:

• wymiar urlopu wypoczynkowego,
• długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę,
• wysokość odprawy w przypadku rozwiązania umowy o pracę,
• prawo do dodatków stażowych i nagród jubileuszowych.

Uprawnienia, o których mowa wyżej, będą obowiązywały od 1 stycznia 2026, a więc jeżeli któryś z pracowników udokumentuje dodatkowy staż pracy, nabędzie prawo do wyższego wymiaru urlopu wypoczynkowego od 1 stycznia 2026 – nie wstecz.

👨‍💼👔 21. Zmiany w składce zdrowotnej od 2026 r. 👔👨‍💼

Przedsiębiorcy liczyli na zmianę zasad obliczania składki zdrowotnej od roku 2026. Jednak wskutek Veto Prezydenta do projektowanej ustawy o nowej składce zdrowotnej, w roku 2026 składka zdrowotna będzie obowiązywać na dotychczasowych zasadach.

• W przypadku przedsiębiorców korzystających ze skali podatkowej, składka zdrowotna w 2026 roku, to 9% dochodów z poprzedniego miesiąca (liczonego w sposób narastający), jednak nie mniej niż 9% minimalnego wynagrodzenia. Minimalne wynagrodzenie krajowe w roku 2026 będzie wynosić 4 806 zł, co oznacza, że minimalna składka zdrowotna na skali podatkowej wynosić będzie 432,54 zł. zamiast 324,41 zł.
• Miesięczna składka zdrowotna 2026 dla podatku liniowego to 4,9% dochodu za miesiąc poprzedni (liczonego w sposób narastający), jednak nie mniej niż 9% minimalnego wynagrodzenia (tak samo jak dla skali podatkowej). Minimalna pensja krajowa 2026 to 4 806 zł, a zatem minimalna składka zdrowotna dla podatku liniowego to 432,54 zł. zamiast 324,41 zł.
• W przypadku przedsiębiorców korzystających z ryczałtowej formy opodatkowania, składka zdrowotna zależeć będzie od wielkości przychodów:
  • Roczny przychód do 60 000 zł – 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z IV kwartału 2025 roku.
  • Roczny przychód od 60 000,01 do 300 000 zł – 100% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z IV kwartału 2025.
  • Roczny przychód powyżej 300 000 zł – 180% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z IV kwartału 2025 roku.

Konkretną wysokość składki zdrowotnej dla ryczałtowców poznamy, gdy GUS ogłosi wielkość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z IV kwartału 2025 roku, co zazwyczaj komunikuje w okolicach 20 stycznia roku kolejnego.

👨‍💼👔 22. Pozostałe zmiany, na które jeszcze warto zwrócić uwagę to: 👔👨‍💼

• Zmiany w zasadach amortyzacji → po złożeniu zeznania rocznego podatnik nie zmieni już stawek amortyzacyjnych. Ma to ukrócić manipulowanie kosztami wstecz.
• Danina solidarnościowa a IP BOX → dochody z IP BOX zostaną włączone do podstawy daniny solidarnościowej. Podatnik będzie mógł je pomniejszyć o straty, ale tylko w ramach tego samego źródła przychodów.
• Ukryte zyski i wydatki niezwiązane z działalnością estoński CIT → z definicji ukrytych zysków w tzw. estońskim CIT usunięto przesłankę “związku z prawem do udziału w zysku”. Katalog świadczeń uznawanych za ukryty zysk poszerzono m.in. o opłaty za najem, dzierżawę i usługi doradcze. Natomiast do definicji wydatków niezwiązanych z działalnością – wprowadzono definicję, która uznaje za takie wydatki m.in. koszty, które nie służą osiąganiu przychodów, a także kary i grzywny.
• Wzrost CIT dla instytucji bankowych → Przyjęta przez Sejm nowelizacja ustawy o CIT i ustawy o podatku od niektórych instytucji finansowych zakłada podniesienie podstawowej stawki CIT dla banków i innych instytucji finansowych.
• Ułatwienia w zapłacie podatku i zwrocie nadpłat → korzystne zmiany podatkowe w 2026 r. dotyczą ułatwień w regulowaniu zobowiązań i odzyskiwaniu nadpłat. Wyższa kwota podatku, jaką może zapłacić ktoś inny niż podatnik: Obecnie, jeśli np. ktoś z rodziny lub biuro rachunkowe chce zapłacić podatek za podatnika, może to zrobić maksymalnie do kwoty 1000 zł. Od 2026 r. limit ten wzrośnie do 5000 zł.
• Wprowadzenie 6-miesięcznego vacatio legis → nową zasadą w przypadku ustaw podatkowych będzie wymagane co najmniej 6-miesięczne vacatio legis. Paradoksalnie, ta pozytywna zmiana nie dotyczy obecnie projektowanych regulacji, które mają wejść w życie już od 1 stycznia 2026 roku.
• Możliwość umorzenia podatku przed terminem płatności → aktualnie organ podatkowy może umorzyć zaległość podatkową (w całości lub części) jedynie wtedy, gdy podatek nie został zapłacony w terminie i stał się zaległością. Powoduje to kuriozalną sytuację: podatnik, nawet jeśli z góry wie, że nie będzie go stać na daną daninę, musi najpierw dopuścić do zaległości (czyli przekroczyć termin płatności), by móc wnioskować o umorzenie – narażając się tym samym na odsetki i sankcje. Od 2026 r. ten warunek zostanie zniesiony. Nowelizacja wprowadza możliwość umorzenia podatku jeszcze zanim upłynie termin jego płatności.
• Prostszy zwrot nadpłaty z korekty deklaracji → wiele małych firm koryguje swoje zeznania podatkowe po ustawowym terminie, np. wykazując nadpłatę (gdy odkryją, że zapłacili za dużo). Dotąd musieli oni nie tylko złożyć korektę deklaracji, ale dodatkowo wystąpić osobnym wnioskiem o stwierdzenie nadpłaty, aby urząd rozpoczął procedurę zwrotu. To wydłużało cały proces i rodziło ryzyko, że zapomną o wniosku, a pieniądze nie zostaną zwrócone. Od 2026 r. ten wymóg zostanie zniesiony. Jeśli nadpłata wynika ze złożonej po terminie korekty zeznania, to sam fakt złożenia takiej korekty będzie traktowany jak wszczęcie postępowania o stwierdzenie nadpłaty. Innymi słowy – nie trzeba już będzie składać oddzielnego wniosku o zwrot.
• Zwrot VAT skrócenie podstawowego terminu → w związku z wejściem KSeF nastąpi także skrócenie podstawowego terminu zwrotu VAT z 60 do 40 dni.
• Schematy podatkowe (MDR) → mniej raportowania, większa ochrona tajemnicy → ordynacja podatkowa reguluje też tzw. MDR, czyli obowiązek raportowania schematów podatkowych (szczególnie tych agresywnych optymalizacji) do Szefa KAS. Zmiany podatkowe w 2026 r. znacznie ograniczą obowiązki MDR, co jest dobrą wiadomością dla firm i doradców.
• Zgłaszanie płatności na rachunek spoza „białej listy” (ZAW-NR) przez e-Urząd Skarbowy → jeśli przedsiębiorca zapłaci kontrahentowi na rachunek bankowy nieznajdujący się w wykazie czynnych podatników VAT (tzw. biała lista), musi powiadomić o tym urząd, składając formularz ZAW-NR, by uniknąć sankcji. Od 2026 r. takie zawiadomienia w formie elektronicznej będzie można składać tylko za pośrednictwem serwisu e-Urząd Skarbowy
• Szybsze korekty oczywistych pomyłek w deklaracjach → już dziś fiskus może z urzędu poprawić oczywiste błędy w deklaracji podatnika (np. oczywistą omyłkę rachunkową) w ramach czynności sprawdzających, o ile ta korekta nie zmienia kwoty podatku/zwrotu/straty o więcej niż 5000 zł. Po nowelizacji limit ten wzrośnie do 10 000 zł, co jest uzasadnione inflacją i wzrostem kwot transakcji. Ważniejsze jednak, że uprości się sama procedura: urząd nie będzie musiał doręczać podatnikowi uwierzytelnionej kopii skorygowanej deklaracji.
• Przedawnienie zobowiązań podatkowych → standardowo podatki przedawniają się z upływem 5 lat, jednak w praktyce fiskus często wydłużał ten okres, inicjując postępowania karne skarbowe (KKS) w błahych sprawach tylko po to, by zawiesić bieg terminu przedawnienia. Przedsiębiorcy od lat domagali się ukrócenia tych nadużyć. Nowe zmiany podatkowe w 2026 r. odpowiadają na te postulaty. Ograniczenie wpływu postępowań karnych skarbowych na przedawnienie: Wszczęcie postępowania KKS będzie zawieszać bieg terminu przedawnienia tylko w przypadku najpoważniejszych przestępstw skarbowych.
• Większy dostęp Rzeczników i instytucji do informacji podatkowych → ustawodawca zdecydował się także wzmocnić pozycję Rzecznika Praw Obywatelskich oraz Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców. Od 2026 r. oba te organy uzyskają prawo dostępu do akt podatkowych, w tym zawierających informacje chronione tajemnicą skarbową, w zakresie niezbędnym do wykonywania ich ustawowych zadań.
• Ujednolicenie stawek akcyzy na e-papierosy i wyroby nowatorskie → zgodnie z wcześniejszym harmonogramem, 1 marca 2026 r. planowana jest kolejna podwyżka akcyzy na płyny do papierosów elektronicznych oraz wyroby nowatorskie (podgrzewany tytoń) – to kontynuacja stopniowego wzrostu akcyzy w latach 2023–2027. Firmy z branży tytoniowej powinny uwzględnić te podwyżki w swoich strategiach cenowych
• Planowana jest podwyżka akcyzy na alkohol – o 15% w 2026 r. i kolejne 10% w 2027 r.

Dobrnąłeś do końca? Dziękujemy za poświęcony czas i przeczytanie naszego e-maila z wiadomościami. Jakie zmiany ostatecznie wejdą w życie w 2026 r. będziemy informować. Jednakże już teraz warto przygotować się i podjąć odpowiednie działania żeby dostosować swój biznes do spodziewanych i nadchodzących zmian