Rok 2019 r. obfituje w zmiany nie tylko w przepisach podatkowych.
📅 🕛 Podsumowanie zmian, które pojawią się w 2019 r. w skrócie. 🕛 📅
2019 r. przyniesie wiele zmian na różnych płaszczyznach funkcjonowania przedsiębiorstw, dlatego w pigułce 💊 przypominamy te najważniejsze:
📌 podniesienie minimalnego wynagrodzenia do 2 250 zł brutto oraz stawki godzinowej do 14,70 zł brutto – wzrost kosztów zatrudnienia,
📌 podstawową formą wypłaty wynagrodzenia będzie wpłata na rachunek bankowy pracownika – wypłata gotówką możliwa będzie tylko na podstawie złożonego oświadczenia przez pracownika,
📌 możliwość zaliczenia wartości pracy małżonka do kosztów uzyskania przychodów,
📌 wprowadzenie tzw. „daniny solidarnościowej” – podatek w wys. 4% od nadwyżki dochodu osób fizycznych ponad 1 mln zł,
📌 obniżka stawki CIT z 15% do 9% – dla małych podatników,
📌 opodatkowanie dochodu z obrotu kryptowalutami stawką 19%,
📌 podniesienie limitu amortyzacji w przypadku nabycia samochodów osobowych do 150 000 zł (225 000 zł na samochodów elektrycznych),
📌 limitem 150 tys. zł (spalinowe i hybrydy) i 225 tys. zł (elektryczne) zostanie objęty leasing operacyjny pojazdów osobowych (oraz umowy pokrewne),
📌 nowe zasady rozliczania kosztów z tyt. eksploatacji pojazdów wykorzystywanych w celach mieszanych – w koszty będzie można zaliczyć tylko 75% poniesionych wydatków,
📌 wykorzystanie samochodów prywatnych do celów służbowych – w koszty podatkowe będzie zaliczane tylko 20% wydatków,
📌 wprowadzenie ulgi termomodernizacyjnej dla podatników ponoszących wydatki na termomodernizację domów jednorodzinnych – do 53 tys. zł,
📌 wprowadzenie ulgi podatkowej Innovation box – wpływy z dochodu uzyskanego z praw własności intelektualnej będą opodatkowane od stycznia 5 proc stawką podatku,
📌 możliwość jednorazowego rozliczenia straty podatkowej do 5 mln zł,
📌 wydłużenie okresu umożliwiającego do skorzystania ulgi mieszkaniowej z 2 do 3 lat,
📌 5 letni termin, po którym można sprzedać odziedziczoną nieruchomość bez podatku, liczony będzie od momentu nabycia nieruchomości przez spadkodawcę, a nie od nabycia przez spadkobiercę,
📌 wprowadzenie tzw. exit tax – czyli podatku od niezrealizowanych zysków kapitałowych,
📌 wprowadzenie obowiązkowego split payment w branżach, w których obowiązuje odwrotne obciążenie (najwcześniej lipiec 2019 r.),
📌 zmiana sposobu opodatkowania bonów (voucherów) na gruncie ustawy o VAT,
📌 skrócenie terminu na przekazania informacji o uzyskanych w poprzednim roku dochodach z końca lutego na koniec stycznia,
📌 zbiorcze deklaracje PCC – przy dokonaniu co najmniej trzech transakcji w miesiącu – termin złożenia deklaracji 7 dni od zakończenia miesiąca,
📌 wprowadzenie instytucji „twój e-PIT” – US rozliczy zeznania roczne za nas – dotyczy deklaracji PIT-37 i PIT-38,
📌 likwidacja obowiązku okresowych szkoleń BHP dla pracowników administracyjno-biurowych w branżach najmniej narażonych na wypadki,
📌 wprowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych (pierwsze jednostki od lipca 2019 r.),
📌 możliwość łącznego opodatkowania dochodów małżonków oraz preferencyjnego opodatkowania dochodów osób samotnie wychowujących dzieci również wtedy, gdy złożenie zeznania rocznego nastąpi po terminie, tzn. po 30 kwietnia,
📌 „mały ZUS” – uzależnienie składek na ubezpieczenia społeczne od osiągniętego przychodu w roku ubiegłym,
📌 możliwość wezwania telefonicznego lub mailowego przez ZUS lub pracodawcę ubezpieczonego o kontroli czasowej niezdolności do pracy,
📌 skrócenie terminu uprawniającego do skorzystania tzw. „ulgi na złe długi” z 150 dni na 90 dni,
📌 wprowadzenie pliku JPK_VDEK zastępującego deklarację VAT oraz plik JPK_VAT (najwcześniej lipiec 2019 r.),
📌 wprowadzenie kas on-line (nie wcześniej niż kwiecień 2019 r.),
📌 wprowadzenie obowiązkowego mechanizmu podzielonej płatności (nie wcześniej niż lipiec 2019 r.),
📌 skrócenie okresu, przez który należy przechowywać sprawozdania finansowe – do 5 lat,
📌 skrócenie okresu przechowywania akt pracowniczych do 10 lat – pod pewnymi warunkami,
📌 możliwość elektronicznego prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej – akta osobowe (e-Akta),
📌 możliwość obiegowego zatwierdzania uchwał przez udziałowców sp. z o.o. – poza zgromadzeniem wspólników – na odległość,
📌 ujednolicenie deklaracji w podatkach lokalnych,
📌 e-Sprawozdania finansowe dla podatników PIT i CIT,
📌 wprowadzenie instytucji WIS (Wiążąca Informacja Stawkowa) – od kwietnia 2019,
📌 obniżenie stawki podatku z 2% do 0,5% od umów pożyczek zawieranych między osobami innymi niż zaliczane do I grupy podatkowej + zwolnienie z podatku pożyczek do 1 000 zł,
📌 emerytury dla matek z czwórką dzieci (najprawdopodobniej od marca 2019 r.).
I to chyba na tyle najważniejszych zmian. 😉
Mają Państwo jakieś pytania do nadchodzących nowości? Jeśli tak, to zapraszamy do kontaktu.
Doradztwo Podatkowe | Biuro Rachunkowe Maria Cichoń
Polub nas